7月4日，记者从“千年荣昌欢迎您·来了就是一家人”——荣昌区人才政策新闻发布会获悉，该区在全市率先把中职毕业生纳入人才引进支持保障范围，到2027年力争累计促进1.6万名以上高校、中职毕业生等青年留荣来荣就业创业。
　　今年以来，荣昌区在原有政策基础上，已迭代出台《荣昌区加快建设成渝腹心人才集聚地的若干措施》《荣昌区“高层次人才引进专项”实施办法》和《高校、中职毕业生等青年留荣来荣就业创业行动计划（2024—2027年）》《加快集聚荣昌国家级非遗人才十条措施》等四个政策，以提升人才引进针对性、含金量。
　　其中，由荣昌区人社局牵头的《高校、中职毕业生等青年留荣来荣就业创业行动计划（2024—2027年）》，是全市首个针对高校、中职毕业生的“区县留人政策”。
　　在这项行动计划中，荣昌区首次提出致力打造青年发展型城市的目标。根据该项行动计划，荣昌扩大了青年人才引进范围，除了高层次人才，该区对具有全日制本科学历、中级职称以及高级工技能、初级职称的青年人才，在安家、购房及租房补贴方面均给予支持。特别是在支持毕业生就业创业方面，除了高校毕业生以外，荣昌区是全市第一个把中职毕业生也一并纳入支持保障范围的区县，并且中职毕业生享有与高校毕业生同等的支持保障待遇。
　　该行动计划从个人就业与单位吸纳就业双向发力，给予政策支持。一是在个人就业方面。对到荣昌就业的高校、中职毕业生，给予每人每年6000元的就业补贴或社保补贴，最长可以享受2年。对市外来荣昌企业就业的给予交通补贴。符合条件的毕业生，可入住保障性租赁住房并给予1到3年房租补贴，可优先购买保障性住房。二是在企业吸纳就业方面。对吸纳离校5年内高校毕业生稳定就业的，按每人5000元至10000元的标准，给予企业吸纳就业补贴或者社保补贴。三是对于见习基地，吸纳高校毕业生、失业青年见习的，按照每人每月1300元到1500元的标准给予见习补贴，最长12个月。