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今年确保城镇新增就业60万人以上

发布时间:2022-01-26 09:10:57  |  来源:重庆日报  |  作者:张莎

 今年确保城镇新增就业60万人以上

将培育集聚更多“高精尖缺”人才
  重庆日报讯 (记者 张莎)1月25日,全市人力社保工作会议召开。会议确定2022年六项工作重点,将以高质量发展为主题,促进就业与产业良性互动,民生温度与发展速度同频共振。
 
  在抓基本方面,我市将把稳就业、保居民就业作为今年的首要任务。防范规模性失业风险,全年确保城镇新增就业60万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内。加快健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。
 
  在抓创新方面,我市将拓宽市场化社会化就业渠道,实施“一库四联盟”提质增效行动。积极稳妥推进社保改革落地,探索将劳动关系不明确的从业人员纳入工伤保险政策覆盖范围。充分激发人才人事创新活力,强化揽才、平台育才、活动聚才、激励用才,培育集聚更多“高精尖缺”人才。
 
  在抓项目方面,我市将实施“智慧人社”工程,实现人社数字化转型和智能化升级;实施“就业增效”工程,提升就业失业管理服务覆盖面,提升免费招聘服务供给量,提升就业帮扶主动性,技能培训针对性,专项服务保障力;实施“社保提质”工程,用活全民参保数据库,找准扩面资源,促进应参尽参;实施“人才强链”工程,聚焦我市“十四五”时期重点发展的33条产业链布局人才链,建设产业人才需求目录,为创新发展、产业升级提供人才支撑;实施“千亿跃升”工程,构建“1+10+N”产业园三级矩阵体系,探索与人力金融资本协同,规范行业健康发展。
 
  我市还将继续打造就业创业品牌,做优“就在山城”就业品牌,“渝创渝新”创业品牌,做强“重庆英才职等您来”直播招聘品牌,做实“职引未来”职业指导品牌,提升“大创慧谷”服务品牌。
 
  在抓协同方面,我市将聚焦稳就业、保民生、强人才、筑和谐,合力打造川渝人社事业协同发展高水平样板;在就业创业、人才支撑、公共服务上,推动“一区两群”协同发展;聚焦RCEP、中新互联互通项目等机遇,拓展人才引进、培训交流、大会大赛等合作。
 
  同时,我市还将扎实推进根治欠薪“冬季专项行动”,确保查实的欠薪问题在春节前全部办结。